Tak działa test psychologiczny w doborze partnerskim | Testy partnerskie jako narzędzie w poszukiwaniu partnera.

Co mówi o nas test psychologiczny?

Otaczają nas testy. W szkole, na uczelni, w pracy, możemy znaleźć testy w Internecie. Zwykle są to testy, które sprawdzają stan naszej wiedzy, ale także takie, które pomagają nam znaleźć partnera w Internecie. Burzymy się przeciwko nim. Nie bez racji sądzimy, że ważniejsza jest umiejętność odnajdywania odpowiedzi niż zapamiętanie konkretnej informacji. Od tego są encyklopedie, słowniki, Internet. Czym różnią się, od tego typu testów, testy psychologiczne? One nie sprawdzają wiadomości, a oceniają zdolności, zainteresowania, potrzeby, postawy, dopasowanie, cechy osobowości, umiejętność radzenia sobie ze stresem, zgodność osobowości - właśnie tak działa test psychologiczny w doborze partnerskim MyDwoje.pl. Czy można mu zaufać, czy jest rzetelny i trafny? Czy stosowanie testu nie grozi zaszufladkowaniem, nie ogranicza wolności i nie narusza intymności? Portal dla Singli MyDwoje.pl stara się odpowiedzieć na te pytania a przykłady zastosowania w praktyce przedstawiony został jako wynik dla partnerów - Zgodność Osobowości.

Testy psychologiczne w szkołach

Zacznijmy od tego, czy testy, badania psychologiczne są w ogóle potrzebne? Uczeń kończy gimnazjum, ma dobre stopnie, rodzice decydują by poszedł do liceum, najlepiej renomowanego. Kochają swoje dziecko, chcą dla niego jak najlepiej, ale nie analizują wymagań szkoły, nie zastanawiają się, czy ich pociecha sprosta jej wymaganiom, jak pokaże się na tle innych uczniów. Nie zastanawiają się jakie ma zdolności, czy zainteresowania dziecka są już określone, czy ma ono wizję swojej kariery zawodowej. Najbardziej renomowane licea szukają naprawdę utalentowanych kandydatów. Czy testy są w stanie ocenić człowieka? Czy gdyby rodzice posiadali wiedzę obiektywną, a nie kierowali się wyłącznie miłością do swego dziecka, wykorzystaliby ją w procesie decyzyjnym? Oficjalnych statystyk jeszcze nie znamy, ale z badań pilotażowych wynika, że 1/3 uczniów szkół ponadgimnazjalnych jest niezadowolona z wyboru szkoły. Konsekwencje niezadowolenia są różne – od pełnej frustracji przejawiającej się wzmożoną agresją, poprzez stratę roku, zmianę szkoły, środowiska, konieczności ponownego nawiązywania przyjaźni aż do prób samobójczych. Zastosowanie testów psychologicznych w szkołach na większą skalę, pomogłoby uniknąć wielu rozczarowań. Analogicznie można odnieść zastosowanie testów w budowaniu związków, wówczas Wynik Testu dla Ciebie - Profil Partnerski, może nie stanie się decydujący ale z pewnością pomoże w ukierunkowaniu działań.

Testy psychologiczne w pracy

Testy nie są obce także dorosłym. Muszą się im poddać na przykład w procesach rekrutacyjnych. Firma szuka pracownika często w pierwszej kolejności w realu - wśród członków rodziny i znajomych. Gdy takich możliwości już nie ma, pojawia się ogłoszenie w Internecie. Pracownik odpowiedzialny za kadry firmy albo sam właściciel przeprowadza rozmowę kwalifikacyjną, a przy wyborze pracownika często kieruje się intuicją. W jej efekcie przyjmowane są osoby, które potrafią zrobić dobre wrażenie, są elokwentne i pewne siebie. Dlatego pomyśl pozytywnie o sobie, pokonaj nieśmiałość, a pomoże Ci to nie tylko znaleźć partnera, ale także pracę. Zastosowanie testów psychologicznych w rekrutacji pomaga poprawić dobór pracowników.

Testy partnerskie w poszukiwaniu miłości

Jak szukać, aby znaleźć? Czy szukanie życiowego partnera nie jest najważniejszą rozmową kwalifikacyjną? Taka rekrutacja czasem trwa długo, jednak decyzje podejmujemy najczęściej intuicyjnie, spontanicznie, nie rozpatrujemy analitycznie szans na trwałość związku, wszelkie uwagi rodziny traktujemy histerycznie jako próbę naruszenia naszej niezawisłości. Testy psychologiczne także w dziedzinie doborów partnerów mają szerokie zastosowanie i są bardzo skuteczne.

Samych siebie nazywamy homo sapiens, człowiek rozumny. Okazuje się, że większość ludzi w poszukiwaniach partnera kieruje się intuicją i nie uwzględnia obiektywnej wiedzy! Z badań przeprowadzonych w USA wynika, że większość osób zawierających małżeństwo w świetle prawa, ocenia własne szanse na rozwód jako zerowe. Przyczyny rozwodów są różne. Wskaźnik rozwodów ustabilizował się na poziomie 50%. Aż 2/3 osób z przedziału wiekowego 35-54 rozwiodło się, było w separacji lub było bliskie separacji. Wolne związki są jeszcze mniej stabilne. Tylko 10% kobiet w wieku od 15 do 44 lat stwierdziło, że ich pierwszy wolny związek trwa nadal. Test Doboru Partnerskiego mógłby zminimalizować prawdopodobieństwo rozwodu.

W programie TVP2 Pytanie na śniadania - miłośc po pięćdziesiątce w dniu 6.08.2016 Jan ponownie mówił o znaczeniu testu dopasowania partnerów w praktyce. Test partnerski z internetu - Pytanie na śniadanie - miłość po 50-tce

Testy psychologiczne a intuicja

Szeroko o intuicji pisze David G. Myers w książce „Intuicja – jej siła i słabość” wydawnictwa „Biblioteka Moderatora” z Wrocławia. Ostatecznie gotowi jesteśmy iść do wróżki, aby zdradziła nam przyszłość, do astrologa, numerologa, ostatecznie do grafologa, ale nie do poradni psychologicznej! Dlaczego nie wierzymy psychologom, nie wierzymy ich narzędziom, czyli testom? Z powodu złych doświadczeń? A może boimy się, że psycholodzy ograniczą naszą wolność, będą rządzić ludźmi, decydować za nich o wyborze studiów, pracy czy partnera życiowego? Bardziej ufamy intuicji niż testom? A przecież kluczem do znalezienia partnera może być zaufanie także testom psychologicznym.

Andrzej Rutowski, psycholog MyDwoje, autor Testu Doboru Partnerskiego

ocena:

Dla wpisu: Tak działa test psychologiczny w doborze partnerskim | Testy partnerskie jako narzędzie w poszukiwaniu partnera.

[ 4.4 / 6 z 8 wszystkich ocen ]

Dodaj komentarz

Tak działa test psychologiczny w doborze partnerskim | Testy partnerskie jako narzędzie w poszukiwaniu partnera. - przeglądaj komentarze

Dołącz do nas

* Pola obowiązkowe

E-mail: *

Nieprawidłowy adres E-mail

Hasło: *

Hasło musi zawierać minimum 6 znaków

Powtórz hasło: *

Hasło różni się od podanego wcześniej

Jestem: *

Kobietą

Mężczyzną

Data urodzenia: *

Podaj datę urodzenia

Skąd znasz mydwoje.pl:

* Oświadczam, iż zapoznałem się z Regulaminem świadczenia usług oraz Polityką prywatności i je akceptuję.

* Zgoda na przesyłanie informacji handlowych drogą elektroniczną (powiadomienia dzienne i natychmiastowe). Zgodę można wycofać w każdej chwili.

Wyrażam zgodę na Newsletter z ofertami matrymonialnymi i wydarzeniami dla singli.

lub zarejestruj się przez facebooka

Zarejestruj się przez Facebook

Klauzula Informacyjna My Dwoje: 1. Administratorem danych osobowych (ADO), czyli podmiotem decydującym w jaki sposób będą przetwarzane... Twoje dane osobowe jest: Fire Media Interactive Ltd, Kemp House, 152-160 City Road, EC1V 2NX Londyn, Wielka Brytania. 2. ADO wyznaczył Inspektora Danych Osobowych, z którym kontakt jest możliwy pod adresem e-mail [email protected], 3. Twoje dane osobowe są gromadzone i przetwarzane w następujących celach: - realizacji zawartej z Tobą umowy, w tym umożliwienia nam świadczenia usług drogą elektroniczną, - realizowania usług oferowanych przez serwis na podstawie wyrażonej przez ciebie zgody, - w celach podatkowych, rachunkowych i ewentualnych roszczeń i. in.– na podstawie obowiązujących i nałożonych na ADO przepisów prawa oraz do ochrony żywotnych interesów osoby, której danej dotyczą lub innej osoby fizycznej, -celach marketingowych w tym prowadzenie marketingu bezpośredniego, prowadzenia badań i analiz serwisu, między innymi pod kątem jego funkcjonalności, poprawy działania czy też oszacowania głównych zainteresowań i potrzeb użytkowników - na podstawie prawnie uzasadnionego interesu ADO, 4. Twoje dane są przekazywane do zaufanych podmiotów współpracujących z serwisem w ściśle określonych celach. 5. Dane osobowe będą przechowywane przez czas obowiązywania zawartej umowy, a po tym czasie przez okres wymagany obowiązkami nałożonymi na ADO przepisami prawa, tj. obsługi po usługowej, dochodzenia ew. roszczeń w związku z wykonywaniem umowy, w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, w tym w szczególności podatkowych i rachunkowych oraz w celach prawnie uzasadnionego interesu ADO maksymalnie przez okres 30 lat. 5. Osoba, której dane są przetwarzane w granicach określonych w RODO ma prawo do żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, a także przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, a w przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych – prawo do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie, co nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, 6. Dane będą wykorzystywane do automatycznego podejmowania decyzji w celu przygotowania wyboru ofert matrymonialnych dopasowanych do kandydata, 7. Dodatkowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdziesz w Polityce prywatności Serwisu. Rozwiń